Avo是一家北歐技術(shù)和管理咨詢公司，在挪威和瑞典設(shè)有辦事處。自2016年成立以來，公司發(fā)展迅速，三年內(nèi)從5名員工增長(zhǎng)到85名員工。它是通過戰(zhàn)略性地重新考慮咨詢服務(wù)的提供方式，消除與行業(yè)相關(guān)的流行語，解決業(yè)務(wù)問題，然后幫助使必要的更改變得容易的方式來做到這一點(diǎn)的。Avo咨詢文化被描述為具有獨(dú)特而有趣的哲學(xué)。正是這一點(diǎn)，以及AVO名稱（通常被認(rèn)為是首字母縮寫或帶有嵌入含義的縮寫）的含糊不清，這是Bleed創(chuàng)建的新視覺識(shí)別設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。這種頑皮的哲學(xué)和歧義主要表現(xiàn)為A，其后是“ Avodings”中的兩個(gè)字符，這是一種獨(dú)特的裝飾符號(hào)的自定義字體。這個(gè)環(huán)節(jié)的AVO咨詢網(wǎng)站，沿著顏色以及Neue哈斯Unica公司，與室內(nèi) supergraphics，手提袋，條幅，海報(bào)員工生成的電子郵件簽名和其他通信。

Avo Consulting是技術(shù)問題解決者，圖形語言具有類似方程式的特質(zhì)。裝飾符號(hào)加起來更大。而且這些都可以追溯到數(shù)字技術(shù)的起源，由于帶寬有限，裝飾符號(hào)構(gòu)成了當(dāng)時(shí)的視覺語言，而不是我們今天擁有的圖像，這是一個(gè)很好的回響。

BP＆O堅(jiān)信歧義的力量，即留給觀看者將自己的含義投射到徽標(biāo)或視覺標(biāo)識(shí)等內(nèi)容上的空間。通過這種方式，圖形語言成為邀請(qǐng)性的，而不是教條式的和預(yù)先規(guī)定的。如果解釋和含義的產(chǎn)生來自于一個(gè)深深的個(gè)人化和生活化的地方，則這種聯(lián)系會(huì)更加深入。這就是這種方法令人著迷的地方，尤其是當(dāng)許多事情變得過于簡(jiǎn)化或字面意義到毫無意義的時(shí)候。

“回避”的執(zhí)行確實(shí)做得很好。盡管從某種意義上說，它們植根于過去，但它們看起來完全是現(xiàn)代的，并為經(jīng)常使用過時(shí)的視覺語言或過于偏愛技術(shù)時(shí)代精神的行業(yè)帶來了許多特色和生活。該方法還有一個(gè)視覺范圍，使其有趣。一些“回避”顯得友善和以辦公室為中心，其他的則顯得有些雜亂無章，其余的則表現(xiàn)為俏皮而開朗。從風(fēng)格上講，它們有效地在填充和輪廓之間移動(dòng)，形成鮮明對(duì)比，巧妙而直接。不同的應(yīng)用比例也有助于此。這些在網(wǎng)站上看起來很大，或者在Instagram上看起來很小。

版式和布局方法創(chuàng)建了一個(gè)現(xiàn)代且有用的視覺框架。它在空間使用上將所有東西結(jié)合在一起，具有瑞士國(guó)際風(fēng)格，它是由排列而不是字號(hào)大?。ㄍ怀隽搜b飾符號(hào)）設(shè)置的層次結(jié)構(gòu)，但具有寬松的俏皮不規(guī)則性。

A形成了一個(gè)有用的常數(shù)，是游戲和視覺歧義的錨點(diǎn)，在客戶方面（不至于太奇怪）以及員工通過參與而具有想象空間。由Bleed創(chuàng)建的系統(tǒng)使Avo員工有機(jī)會(huì)制作自己的Avo徽標(biāo)版本，并與他們分享Avo的含義。這些可以作為郵件簽名部署在主題演講和名片上。正如布萊利（Bleed）正確地指出的那樣，“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，動(dòng)態(tài)身份很少是動(dòng)態(tài)的，而“ Avodings”字體使Avo在不同背景下，由不同的人進(jìn)行獨(dú)特的戲劇化表演。Bleed關(guān)于BP＆O的更多工作。